以各省份为单位组织的公务员招录考试，也被称为公务员“省考”。今年3月以来，20多个省份和新疆生产建设兵团密集启动2018年公务员招录。
从各地公布的招考人数来看，安徽、湖北、湖南、黑龙江、广西、广东等省份今年的公务员招录人数均在7000人以上。
目前，多地的网上报名工作已经结束。根据公开报道，一些省份公务员报考火爆。
例如，江西今年的招录计划为5235人，比去年增加46%，招录增幅加大也带来了报名人数的增长。数据显示，17.9万人成功报名今年的江西公务员省考，报名人数比去年增加19%，为历年最高。
在重庆，今年上半年重庆计划共招录公务员1193人，最终有74683人缴费报名，招考比为63：1。根据当地媒体的报道，这是近3年来重庆上半年公务员考试竞争最激烈的一次。
云南今年拟招录3765名公务员，最终共有30.5128万人成功报名，报名成功并缴费为28.4944万人，报名人数也创下新高。
此外，在一些省份的报名中，最热岗位的竞争比例超过“千里挑一”，例如，据媒体报道，贵州全省公务员考试报名人数超过40万，为历年之最，最热岗位的竞争超过1700:1。今年青海公务员招录中，报名达62608人，最热竞争比高达1370:1。在云南，最热岗位的竞争比高达1376∶1。
多地推优惠政策 招“急缺人才”
近年来，无论是国考还是省考，公务员招录政策不断加强向基层倾斜，充实基层公务员队伍。观察今年各地的公务员招录政策，除了更重基层，一些省份也推出优惠政策，招录专业人才或急缺人才。
例如，今年，广西将部分招录机关急需的医学、城乡规划、食品检验等专业性强的职位列为紧缺职位，给予放宽笔试开考比例、单独划定合格分数线等倾斜政策;对新录用公务员符合所在市、县高层次或紧缺人才引进政策条件的，各市、县可结合实际情况制定具体政策，给予享受人才引进相关待遇。
据安徽省人社厅有关负责人介绍，今年安徽将采取放宽资格条件、降低开考比例、单独划定笔试合格分数线、面向本市户籍人员招考等措施，及时为基层补充城乡规划、现代农业、旅游管理等急需专业人才，努力造就一支懂农业、知农村、爱农民的“三农”工作队伍。
在江西，为解决基层市场和质量监管部门重点领域和关键环节人才紧缺问题，江西省今年公务员招录中，全省市场和质量监管部门共拿出招录计划549名，主要分布在市场和质量监管基层分局。
陕西也要求，用人单位在法律法规和政策范围内，结合现有人员结构实际，合理设置职位资格条件;积极推进分级分类考试，对公安机关执法勤务类职位增加专业科目笔试，强化公务员录用考试科学化水平，提高人岗匹配度，为全省各级机关补充急需专业人员。
