东奥教育集团CEO 邓炜 Wiley中国代表 王晓波
东奥与Wiley“联姻”，加强管理会计（CMA）培训，是应我国经济转型所趋：
随着我国经济的高速发展，以及国家扩大对外开放和实施“走出去”战略，企业之间、我国企业与国外企业之间相互竞争与合作关系日趋复杂，对于财会人员的要求，已远非记账、核对报表所能满足，各大企业对高端管理类会计人才极其渴求。
而我国目前的财务人员结构，虽然会计人员基数很大，已超过两千万持证人员(含会计证)，然而持有中级以上职称证书的人屈指可数。截至2017年底，中级会计职称证书持有人数仅为180万人，高级职称证书持有人数仅为14万人，注册会计师证书持有人仅为23.7万人。中级以上会计人才占比不足10%。而中级以上人才中，高端复合性人才少之又少，大部分会计人员知识结构单一，未能与国际接轨，同样也没有与企业达成强有力的结合，从而发挥价值创造的作用。
东奥与Wiley的合作，正是应时代所趋，东奥拥有专业的财会培训经验，而Wiley致力于管理会计(CMA)的培训，此次合作，东奥引进Wiley完善的教学大纲及体系，以适应于中国财会考生的学习方式为切入点，将知识融会贯通，有效传达。将管理会计体系，如成本管理、资本运作、预算管理、风险管控、战略规划，信息技术等，结合我国企业案例，传授给学员，以培养出一批适应于我国企业的高端管理人才。以理论结合实务，提高内部管理水平，增强价值创造能力，积极应对国际国内环境挑战。
东奥与Wiley“联姻”，培养国际化高端人才，是与我国政策接轨：
自2014年，财政部推出《关于全面推进管理会计体系建设的指导意见》，明确了“全面推进管理会计体系建设的重要性和紧迫性”，并提出了借鉴国际与人才带动等原则。
2014年以来，财政部不断组织高端人才培训，管理人才征集，不断加强“会计领军人才”的建设，2017年，财政部重点工作中，适应我国会计国际化和参与国际会计准则制定的需要，制定了《国际化高端会计人才培养工程实施方案》，拟通过10余年时间的努力，着力打造一支国际视野开阔、实务经验丰富、专业能力突出、外语应用娴熟的百人规模的国际化高端会计人才队伍，满足我国向国际会计组织推送会计人才的需要，并推动国际化会计人才培养工作。
