中国经济正从要素驱动转向创新驱动，从劳动密集型转向知识技术密集型，这无疑给教育培训行业引出了一个新命题：随着新兴领域发展壮大，各地各行业对新兴人才的需求日益增长，超过了传统教育系统对人才的培养速度。
同时，由于受新的职业挑战与岗位竞争压力的影响，越来越多人开始通过参加各种高端培训来提升自己，使得教育市场呈现良好增长态势。根据国家教育部《全国教育事业发展统计公报》数据显示，未来5到10年，中国教育培训市场潜在规模将达到5000亿元，中国教育市场迎来了培训行业投资高峰期。
诸如元培商学院这样拥有良好口碑的品牌高端教育培训机构，其科学、创新、持续的发展，对于优化人才供给结构、缓解就业压力，起到关键性作用。但是，整体上来看，中国的教育培训业尚处于起步阶段，虽然教育培训机构已有近万家，但资金规模超过10亿元的屈指可数，教育培训业还是一座尚待开发的“富矿”。
不久的将来，教育培训业将迎来新一轮的洗牌阶段，大机构将出现综合化发展，而中小机构发展面临着很多危机，主要是人才缺乏、教学科研力量薄弱，抵御风险能力低下，很难快速发展壮大。要想打造核心竞争力，中小机构或可寻求加盟可信赖的大机构，例如加盟元培商学院这样拥有良好血统和品牌影响力、发展时间长久的机构，抱团发展，才能走得更稳、更远。
据了解，元培商学院隶属于燕园人合教育集团，燕园人合是由13个北大人联合创立的集教育、文化、金融、养老、物流、贸易及互联网行业为一体的集团化企业;旗下现有50多家全资、控股或参股企业。据记者了解，燕园人合创始人、北大博雅CEO杨尚东博士一直希望把一些小机构和有兴趣投资高端教育培训行业的创业人整合起来，协同发展，争取快速裂变式地取得优异成绩。
2017年，经高层会议研究决定，未来五年，燕园人合以五大方向26个项目为业务发展战略，拥有逾400个重点教育培训项目(包括逾50个北大博雅总裁班，近350个由工信部、国资委、人社部、工商联等有关部门考核与颁证的职业认证培训项目)，正面向全国热招加盟商;联合在334个地市建立培训基地，2862个区县建立项目推广站，365个行业建立认证培训中心，从而形成纵横交错式双轨道发展。
在教育培训市场竞争化的时代，品牌优势是竞争的核心，以元培商学院为例，在总裁班教育领域强势进攻十年后，又开辟了国家承认的职业认证培训教育蓝海，同时建立了检验认证项目、品牌评选与推广项目、品牌输出项目等30余项教育培训后服务，利用元培商学院十年累积的良好口碑，全面铺排和培育全国高端培训各地级市场，进行全国发展的战略部署，实现了集团化的运营模式，已形成综合化的品牌格局。
在品牌机构综合化发展的趋势下，元培商学院还注重纵深发展，陆续在全国建立职业教育基地，诸如青岛教培基地和江苏教培基地，快速开发地级市场，推动地方加盟商进行高端教育新革命。专业化的机构专注某个领域是教育培训行业快速且持续成长的重要策略，因为，专注造就专业，专业造就“明星”。
品牌化加盟模式有助于快速启动二三级市场，同时，地方加盟商也热衷于与元培商学院这样的品牌化教育机构的合作，提升自己的品牌形象，打造在当地的核心竞争力，这种模式将是二三级市场快速成长的一个重要方式，也是中国教育培训业走向全国地方城市的一个重要途径。最终将会形成如元培商学院这样的大品牌教育机构占领全国各级城市的大格局，教材的标准化、服务的一体化、优质教育资源的共享，将成为一种趋势。
总而言之，教育培训市场资源是无限的。随着社会人才竞争的日趋激烈，人们将把更多的收入投资于教育培训，这既表明社会对教育的有效需求不断增加，也相应地扩大了教育投资的源泉。教育业是未来投资的热点，全国教育培训市场潜力巨大，市县级城市培训市场急需开发，新一轮的教育掘金即将到来!
