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该区印制“流动党员联系卡”,明确适用范围、使用要求等,分配各地发放数量,指导各乡镇(街道)根据本地流动党员特点和实际情况,细化制定外出流动党员学习教育细案,常态化跟踪管理流动党员。流动党员持“流动党员联系卡”到流入单位党支部报到,流入单位没有建立党组织的可就近就便到流入地社区(村)党支部报到,参加党的组织生活。
针对流动党员职业、居住、生活上的差异,平桂区通过搭建“线下”“线上”两个服务平台,构建一体化、联动式服务体系。线下建立《流出地党组织责任清单》《流入地党组织责任清单》,鼓励有条件的流出地和流入地机构,设立流动党员联络站等服务机构,提供法律维权、就业咨询、技能培训等服务,为流动党员提供全天候、全方位的心贴心服务。按照“易于集中、方便灵活、多重有效”原则,该区分层设立流动党员党工委、流动党员党支部、流动党员驿站等服务站点,形成上下联动的三级服务网络,安排专人负责办理日常业务,牵头组织党员教育等活动,截至目前,已经建立流动党员党工委9个,为1329名流动党员提供活动阵地和一站式跟踪管理服务。此外,该区制定《流动党员义务清单》,明确流动党员责任,立足流动党员从业面宽、见识面广、朋友圈大的优势,发挥流动党员人才优势和先锋模范作用,创新开展“引老乡、回故乡、建家乡”系列活动,引导流动党员争当家乡形象的“宣传员”、招商引资的“联络员”、外出就业的“引领员”。截至目前,该区流动党员组织开展了电商培训、就业服务、产业发展、乡村振兴等服务,惠及群众2000多人。
此外,该区线上通过搭建“网上议事厅”,让流动党员掌握支部、村(社区)、企业的工作动态,创新开展“揭榜挂帅”活动,通过线上议事、线下解决的方式,帮助流动党员亮身份、树形象、做表率,引导流动党员利用返乡契机协商解决农事、环境脏乱差等难题20多个；创新开展“村级后备力量培育”行动,鼓励思想政治素质较高、致富带富能力较强的流动党员返乡创业,进一步培育带富示范标兵,村党组织书记与流动党员建立“1对1”或“1对多”培养模式,不定期开展谈心谈话活动,了解流动党员思想动态。目前,从流动党员纳入村级后备力量库121人。
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